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集團參加勞動爭議調(diào)解員培訓

發(fā)布時間:2015-03-02 瀏覽量:687

       為了進一步貫徹《中華人民共和國勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》,了解組織建設,規(guī)范調(diào)節(jié)行為,提升勞動爭議調(diào)解員的政策法規(guī)水平和業(yè)務能力,寧波保稅區(qū)特決定于9月6日在保稅區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈舉辦2012年全區(qū)勞動爭議調(diào)解員業(yè)務培訓,各企業(yè)代表均出席參加,賽爾集團人事周雪娜作為代表參加了本次培訓會。
        會中,浙江法校姚律師講述了《國務院關(guān)于修改(工傷保險條例)的決定》,勞動爭議工傷典型案例的案例分析;人事勞動保障局提出:和諧企業(yè)創(chuàng)建和近期維穩(wěn)工作要求,同時轉(zhuǎn)發(fā)了市人社局《關(guān)于進一步做好當前經(jīng)濟形勢下穩(wěn)定勞動關(guān)系工作的通知》的通知,提出充分認識當前經(jīng)濟形勢下做好穩(wěn)定勞動關(guān)系工作的重要意義。
       通過本次會議,加強了對當前經(jīng)濟形勢引起的對勞動關(guān)系所產(chǎn)生的影響,使我們提高認識,解決勞動關(guān)系矛盾隱患排摸工作,同時為2012年寧波市和諧企業(yè)提前做好創(chuàng)建工作。
 

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