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集團(tuán)舉行2017年終提拔述職大會

發(fā)布時間:2018-01-24 瀏覽量:996

    1月19日,我集團(tuán)圓滿結(jié)束了一場前所未有的大規(guī)模優(yōu)秀員工提拔述職會議。此次提拔人數(shù)之多堪稱選賢舉能的盛典,用大BOSS的話說,集團(tuán)在2017年取得了很不錯的增長業(yè)績,隊(duì)伍規(guī)模也有擴(kuò)大,提拔力度自然蹭蹭上漲。為避免舟車勞頓,節(jié)省寶貴的工作時間,64位晉升提名人員分別在寧波、義烏兩個分會場,以視頻連線方式,向集團(tuán)運(yùn)營決策委員會作述職匯報。

 

     好了,現(xiàn)在正式為大家轉(zhuǎn)播述職會現(xiàn)場,讓我們來尋找?guī)孜皇雎殨睢?/p>

    述職選手里擬提拔職位最高者——優(yōu)訊徐生科副總監(jiān),述職現(xiàn)場他已然有總監(jiān)風(fēng)范,鎮(zhèn)定自若的他給整場述職會一個完美的開場。述職選手之晉升速度最快獎——財務(wù)投資經(jīng)理陳秦淵。集團(tuán)投資操盤手,兩年多時間從投資專員快步晉升到投資副總監(jiān)崗位,真是再次印證“能力多強(qiáng),晉升通道就多寬”的賽爾職場晉升法則。述職會里最年輕——優(yōu)勝蔣銀銀,出色的業(yè)績和穩(wěn)重的臺風(fēng),你能猜到人家小姑娘是95后嗎,如果述職成功,她將是集團(tuán)最年輕的管理人員,哎呀小編也要加加油了。述職會之晉升最有節(jié)奏感——優(yōu)訊饒思斯,饒同學(xué)從2011年至今,每兩年上一個臺階,從經(jīng)理助理逐級拔擢為副總監(jiān),真是走得穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng),妥妥的實(shí)力派。述職會不小心也誕生了個匯報最快獎——環(huán)宇莊宇恒。一心想著趕緊回辦公室處理業(yè)務(wù),才剛開始就結(jié)束了,不過這個“戛然而止”的述職也逗樂了大家,緩解了現(xiàn)場略顯緊張的氣氛。

優(yōu)訊徐生科、財務(wù)陳秦淵、優(yōu)勝蔣銀銀、優(yōu)訊饒思斯

 

    整場述職會進(jìn)行得很順利,選手們也展現(xiàn)了最佳精神面貌,面對老總們突如其來的提問,都能應(yīng)對自如,完成了職場生涯的又一次提升。

部分述職者風(fēng)采

 

    盆友們,看到官方總結(jié),你以為要結(jié)束了嗎?不不,又到了熟悉的環(huán)節(jié)。我們來一起豎起耳朵聽大BOSS講話。(此處為小編整理版,和原版相似度99.9%)

 

     徐總表示,這是一次成功的述職會,首先為大家的精彩表現(xiàn)鼓掌。本次獲得晉升提名的均為業(yè)績優(yōu)秀的同事,業(yè)務(wù)能力毋庸置疑,而集團(tuán)安排提拔述職環(huán)節(jié),既是除業(yè)務(wù)能力之外的一次多維度考查,檢驗(yàn)提名人員的綜合素質(zhì),也是讓分管各個板塊的集團(tuán)決策委員對各公司、各部門的中堅(jiān)力量有一次面對面的了解機(jī)會,以更好地把脈集團(tuán)人才發(fā)展。根據(jù)現(xiàn)場述職表現(xiàn),集團(tuán)運(yùn)營決策委將開會審議提拔方案,希望最終獲得提拔的同事再接再厲,再創(chuàng)佳績,并不斷提升管理能力,朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

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